sábado, 29 de marzo de 2014

Andragogía

Se considera como la disciplina que se ocupa de la educación y el aprendizaje del adulto.
La primera vez que se ocupó esta expresión fue el maestro Alexander Kapp, en 1833, quien intentó describir la practica educativa que Platón ejerció al instruir a sus pupilos que, como se sabe, no era precisamente niños. 
Es la ciencia y arte, que siendo parte parte de la Antropogogía, se desarrolla a través de una praxis fundamentada en los principios de Participación y horizontalidad; cuyo proceso, al ser orientado con características sinérgicas por el facilitador de aprendizaje, permite incrementar el pensamiento, la auto gestión, la calidad de vida y la creatividad del participante adulto, con el propósito de proporcionarle una oportunidad para que logre su autor realización. 


El proceso educativo en referencia, suele interpretarse considerando dos etapas.



  1. De Adiestramiento, mediante la cual se enseña al estudiante la forma de conducirse en función del progreso de la humanidad, la cultura y los paradigmas sociales.
  2. Se orienta al estudiante participante para que sea capaz de: actuar con libertad, decidir, hacerse sentir y expresar criterios, ideas, normas y modelos de conducta que incidan positiva mente en sus actitudes y competencias venideras. 
  En el proceso de aprendizaje del adulto, la actividad psíquica se caracteriza por tener una respuesta determinada e independientemente del nivel de crecimiento cognitivo, ya que el adulto, tiene la capacidad de operacionalizar el pensamiento en forma lógica, característica que le permite aprender ideas, conceptos, conocimientos y experiencias de manera razonada y acertada. 

El adulto como individuo maduro, a diferencia del niño, manifiesta ciertas características dentro de los procesos de aprendizaje que caracterizan ala Andragogía. 



  1. Auto concepto del individuo.
  2. Experiencia previa.
  3. Prontitud de aprender.
  4. Orientación para el aprendizaje.
  5. Motivación para aprender.
El adulto tiene la necesidad de aprender determinada temática que le beneficie en su trabajo y poder aplicar los conocimientos en su entorno para su propia superación.  



No hay comentarios:

Publicar un comentario